Terminato con esito positivo l’iter di certificazione per la UNI / PdR 125, la linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni.
L’ente Accredia ha ritenuto meritevole di riconoscimento il percorso svolto negli ultimi anni dalla nostra Cooperativa, caratterizzato dall’implementazione di un Sistema di Gestione, con cui ci impegniamo a promuovere una politica che favorisce la parità di genere, l’empowerment femminile, le pari opportunità e l’equità, l’inclusione, il rispetto e la valorizzazione delle diversità.
Definito anche un Piano Strategico aziendale per la Parità di genere che include le linee strategiche e di indirizzo stabile rispetto la cultura, le prassi e i processi organizzativi.
A testimonianza di questo impegno, è nato il nostro progetto Inpunto per la parità e l’inclusione, anche in ambito lavorativo.
La certificazione costituisce soltanto un punto di partenza, da cui prenderanno il via una serie di iniziative e azioni concrete, tra cui l’ingresso nel network di Fondazione Libellula, con cui abbiamo intrapreso una collaborazione per promuovere la cultura contro la violenza sulle donne e le discriminazioni di genere.